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編者按
為深入挖掘區直機關基層黨建工作特色亮點，發揮典型示范引領作用，深化“一支部一品牌”工作，縱深推進“五型”模范機關建設，在以高質量機關黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為，特開設“一支部一品牌”典型案例專欄，本期對自治區黨委辦公廳督查一處黨支部、寧夏科技特派員創業指導服務中心黨支部品牌案例進行展示，一起來看吧！
抓精準督查 抓精細管理 建精干隊伍
自治區黨委辦公廳督查一處黨支部
近年來，黨支部堅持以深入貫徹習近平總書記重要講話指示批示為主線，忠誠履行抓督查促落實職責使命，統籌高質量發展和高水平安全工作，不斷鞏固深化拓展“抓精準督查、抓精細管理、建精干隊伍”支部品牌，實現黨建與督查深度融合、共促共進，為建設現代化美麗新寧夏作出督查貢獻。
以“堅如磐石”的定力雷打不動抓落實。堅持把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，始終將推動習近平總書記考察寧夏重要講話指示批示精神和黨中央決策部署落地落實作為工作的重中之重，優化完善全面大起底、“回頭看”工作機制，督促各責任單位對照163項任務清單，定期總結進展、查找問題、推動整改、提出下一步目標任務，滾動抓好落實。同時加大實地核查力度，對非法開采礦山嚴重破壞生態等重點問題，運用“三察（查）一體”和“四防”督查機制開展實地暗訪和“回頭看”，督促相關地方和責任部門（單位）壓實責任、舉一反三、徹底整改。持續緊盯生態環境部聯合工作組反饋的問題整改，聯合自治區生態環境廳進行實地督導，找準推進中存在的難點堵點，協調予以解決，推動問題順利驗收銷號。
以“堅硬如鐵”的剛勁動真碰硬抓落實。始終牢記督查工作姓黨為黨聽命于黨，在真督實查、敢督嚴查中見忠誠、顯擔當。自治區黨委高度重視特色優勢產業綠電園區項目建設，主要領導多次深入一線調研，現場研究解決問題，提出具體要求。今年以來，按照自治區黨委安排，多次對全區納入開發建設方案的19個綠電園區項目實地開展督查調研，與企業面對面聊問題、談困難、想辦法，與相關廳局協調解決影響新能源項目建設進度的普遍性問題，督促各有關市縣和建設單位加快項目前期手續辦理，推動第一批綠電園區項目按期完成建設投用。同時，緊盯新能源開發建設中的生態保護工作，對“草光互補”項目建設管理規范落實情況進行專項督查調研，及時發現施工現場管理不嚴格、部分建成項目生態修復措施落實不到位等問題，協調指導相關部門建立光伏項目占用草原審查協調聯動機制，促進新能源產業與生態保護協同發展的深度融合。
以“精益求精”的精神刨根問底抓落實。抓落實務必實事求是，在出實招上用功、辦實事上有力。自治區黨委部署實施“穩增長促發展攻堅年”行動和打好“六個攻堅戰”后，主動調度各責任單位和地市對上半年“雙過半”情況進行梳理，總結經驗做法、查擺問題差距、完善落實舉措，推動全區上下堅定不移完成全年各項目標任務。建立黨委主要負責同志調研和會見交辦事項、批示閉環督促落實機制，實行“清單式”管理、“項目化”推進，周調度、月更新，持續緊盯、一抓到底，有力督促相關部門加快推進“十四五”規劃總結和“十五五”規劃研究、統籌推進“兩化一振興”、新型能源體系和新型電力系統建設、構建房地產發展新模式、基礎教育優質均衡發展、國企改革、保障和改善民生等重大改革任務和重點民生事項落實，確保黨委主要負責同志批辦交辦的工作事事有回音、件件有著落。
“黨建+科特派”架起服務鄉村連心橋
寧夏科技特派員創業指導服務中心黨支部
在前不久，平羅縣盈豐植保專業合作社理事長、科技特派員蔣洪波被評為2025年全國勞動模范的消息不脛而走，認識他的人都說：“蔣大哥當得起！”。近年來，黨支部倡導“支部建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、農民富在產業鏈上”，創新“黨建+科技特派員+服務‘三農’”模式，通過強化組織保障、深化服務聯動、構建支撐體系、聚焦富民興農，推動黨建與業務深度融合，真正架起服務鄉村連心橋。
“五個一”模式凝聚人心。鄉村振興離不開黨的領導。黨支部在加強自身標準化、規范化建設的同時，積極把黨建工作與科技特派員培訓、服務、管理等工作深度融合，實現黨建引領，黨建與業務工作共同促進、共同發展。在全區建立50家科技特派員黨建聯系點，實現縣（區）全覆蓋。印發《寧夏科技特派員黨建聯系點建設工作指引》，從建設標準、建設程序等方面作出明確要求，推進標準化建設。積極加強與各科技特派員黨建聯系點共建聯動，不但為其贈訂科技類報刊、宣講科技創新政策，還舉行聯合主題黨日、科技志愿服務活動，切實豐富黨建活動形式，共謀發展思路。自2022年起，每年舉辦一期黨建與業務融合培訓班，形成共上一堂思政課、分享一次好經驗、重溫一次革命史、聆聽一次微黨課、開展一次大調研的“五個一”特色模式，有效凝聚了人心，效果非常顯著。這團星火，逐漸燎原。寧夏現有科技特派員4196人（家），1743名自然人科技特派員中，黨員占比為51%；2453家法人科技特派員中，18%的企業建有基層黨組織。
“紅色動能”變“金色果實”。如何提高農村黨建對產業的統籌發展能力？這是擺在科技特派員面前的一道必答題。吳忠市紅寺堡區科技特派員黨建聯系點羅山酒莊黨支部通過“黨組織帶動黨員、黨員帶動企業、企業帶動農戶”模式，帶動周邊5個村2000多戶農戶種植釀酒葡萄。惠農區科技特派員黨建聯系點廟臺鄉東永固村股份經濟合作社，采用“黨支部+合作社+公司+基地”管理模式大力發展枸杞產業，全村超過95%的農戶與合作社建立了穩定的利益聯結。廣大科技特派員亮身份、擔使命，化身黨的“三農”政策宣傳隊、農業科技傳播者、科技創新創業領頭羊和鄉村致富帶頭人，在田間地頭搭建起科技服務“紅色橋梁”。百余名科技特派員擔任村黨支部書記、副書記或村主任職務，為產業振興、農民致富提供科技、人才、渠道等方面的支撐。通過“強黨建、強集體、強產業”路徑，全區科技特派員從政策宣講到技術指導、從產業謀劃到成果共享全流程參與，讓黨建引領的“紅色動能”轉化為產業升級和農民增收的“金色果實”。
多措并舉強化黨建賦能。在推動農業科技創新與服務的過程中，科技特派員黨建聯系點也曾面臨黨員數量不足、專業知識掌握不夠全面，導致面對復雜多樣的農業技術需求時難以提供全面、高效的服務等問題。作為致富“頭雁”的引領者，黨支部第一時間“把脈問診、精準開方”。組織科技特派員黨建聯系點以群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的支農惠農政策，支持科技特派員企業加強支部標準化規范化建設，引導黨員科技特派員以成果轉化、科技培訓、技術指導等形式更好服務于農業農村領域的科技創新創業，全面提升科技特派員對“黨建引領鄉村振興”的認識水平。積極開展科技特派員黨建觀摩交流等活動，營造比學趕超的良性競爭態勢。把好選派關，把思想政治素質好、懂經營管理、有組織協調能力、責任心強的人員納入科技特派員隊伍。同時，注重加強頂層設計和部門聯動，形成強大工作合力。
